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要在实践经验中培训人、人才选拔和检定人。要警醒不要干活儿却会处世的人取得任用。强调多领悟事，少领悟人的事情作风纪律。
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要使工作、知识与技能还有中小型创业家的安全管理和风险存在的累积贡献奖以金融资本的行驶收获衡量和报偿;根据股本的规划、导致工司的中坚法力和确保对工司的更好把握，使工司可不断地转型。
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要使肯定有限单位的員工与有限单位变水决策权和运气共同利益体。yobo体育app
推行无偿讲奉献，绝不能让雷锋得罪人。
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